GREENDEEVE Sarl est une entreprise sociale spécialisée en Environnement et Santé-Sécurité au
Travail. Enregistrée au registre du commerce national (RCCM/GN.KAL.2018. B.087639/NIF : O55832X),
elle travaille entre autres pour :
– La valorisation et la promotion de la culture Environnementale, de sa préservation à travers, le
développement des compétences en offrant un meilleur équilibre entre l’environnement et ses
occupants ;
– Développer et faciliter les échanges sur les concepts de l’environnement et du changement climatique
entre la Guinée et le reste du monde ;
– Offrir un cadre de réflexion sur une agriculture durable à la lumière des défis sur le changement
climatique dont l’Agriculture Propre, Biologique et Géologique ; tout en réalisant des projets d’aide à
l’autosuffisance et sécurité alimentaire à travers des projets d’agriculture propre ;
– Promouvoir la culture de l’entrepreneuriat vert d’où le terme ”GREEN” ;
– Aider à soutenir une vive communication interne et externe des institutions nationales et
internationales dans le domaine de l’Environnement ;
– Réaliser des campagnes de sensibilisation et d’éducation à la responsabilité environnementale
”l’Écoresponsabilité”.

MISSION
La Direction Générale recherche deux (2) stagiaires Chargé(e) des activités liées à l’Environnement et la
Santé Sécurité au Travail pour l’accompagner dans la concrétisation de sa vocation.

La Direction Générale par son Project Manager souhaite se renforcer pour amplifier et faire évoluer sa
politique de communication interne et de sécurisation d’éventuels marchés. Elle recherche des jeunes
cadres dans leur début d’insertion professionnelle ayant une aisance rédactionnelle, une capacité de
gestion de projet et un savoir-faire sur les outils multimédias et informatique. Cette mission qui s’adresse
à tous nos domaines d’intervention :
– Étude et Évaluation Environnementales
– Biodiversité/Valorisation de l’Environnement
– Environnement Santé & Sécurité
– Agriculture Propre
– Énergie Renouvelable
– Consulting et Formation.
Ainsi que nos services :
– Étude d’Impact Environnemental et Social
– Analyse et évaluation de Plan de Gestion Environnementale et Sociale ;
– Audit Environnemental et de conformité règlementaire
– Formation (Renforcement de capacités et développement de compétence)
– Réhabilitation des vides d’exploitations
– Promotion des accords et conventions cadres sur les changements climatiques
– Énergie renouvelable et Réduction des gaz à effet de serre
– Agriculture Biologique et Géologique.
Ceci pour développer la culture de la performance, du service client interne, de la coopération et de la
cohésion tout en faisant évoluer les pratiques managériales.

COMPETENCES REQUISES
– Capacité en gestion de projets et outils de planification et de suivi ;
– Maitrise de l’anglais (niveau bilingue) est un atout mais pas indispensable ;
– Bonne aptitude en communication ;
– Bonne aptitude en rédaction de rapport ;
– Bonne capacité de gestion des dossiers administratifs ;
– Capacité à travailler sous pression, parfois dans un environnement très stressant
– Aptitudes en relations interpersonnelles et aptitude à établir et entretenir des partenariats et des
relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel ;
– Capacité à gérer, organiser, planifier et mettre en œuvre des tâches qui lui seront confiées et
travailler sous pression avec des délais serrés ;
– Maitrise des outils informatiques, bureautiques et applications tels que Microsoft Office (Excel,
Word, PowerPoint, etc.), Courriel électronique, Internet et réseaux sociaux ;
– Avoir une connaissance de comptabilité et des outils administratifs de gestion de projet serait un
atout.

FORMATION/ QUALIFICATIONS REQUISES
Avoir un Diplôme universitaire du niveau BAC+3 en Sciences d’ingénierie, sociologie/ Droit public /
sciences littéraires / sciences politiques / études de développement / relations internationales / sciences
sociales/gestion/Economie ou dans tout domaine pertinent. Un Master dans l’un de ces domaines serait
un atout.
EXPERIENCES
– Au moins 2 années d’expériences pertinentes dans le domaine du développement, de
l’environnement, du changement climatique, de l’aide humanitaire, de la consolidation de la paix,
de genre ou d’inclusion sociale.
– Expériences pratiques de 2 ans en gestion des projets ;
– Expériences dans la mise en œuvre d’activités de formation, de sensibilisation, d’animation et de
renforcement des capacités ;
– Expériences de travail (collaboration) avec les représentants du gouvernement, les communautés
et/ou collectivités locales et d’autres intervenants ;
– Expériences passées dans des organisations de développement tels qu’ONG, OSC, groupements,
coopératives etc. ;
– Une expérience pratique des projets en milieu rural serait un atout
– Une connaissance des concepts et des outils liés au changement climatique serait un atout.
– Avoir une Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et applications telles que Microsoft Office,
courriels électroniques, Internet et réseaux sociaux.
– Langues : Une maitrise du français (écrit, parler) et de l’anglais (est un atout).
EVALUATION ET CRITERES DE PERFORMANCE (KEY PERFORMANCE INDICATOR)
– L’Assistant(e) technique fera l’objet d’une évaluation semestrielle et les critères de performance
non limitatifs suivants pourraient être utilisés pour évaluer sa performance :
– Exécution des activités qui lui sont confiées par la Direction Générale, et celles qu’il s’est auto-
assigné aux meilleures conditions d’efficience, d’efficacité, de qualité et dans les délais prévus ;
– Qualité et ponctualité des rapports produits ;
– Qualité et rapidité dans le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives et des décisions
prises lors des réunions internes et externes.
DOSSIERS A FOURNIR :
– Un curriculum vitae (CV) ▪ Une lettre de motivation.
Prière de nous faire parvenir les documents demandés à l’adresse électronique suivant :
E-mail : alamdia.greendeeve2@gmail.com
En Cc : greentransformation2050@gmail.com
▪ Les candidatures féminines sont vivement sollicitées et d’ailleurs très encouragées.

TOUT CANDIDAT(E) RETENU(E) SERA MIS(E) DANS LES ACTIVITES DE
GREENDEEVE_SARL AU BESOIN.

Date limite du dépôt des candidatures : le 02 Janvier 2022.

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